Home Over ons PMO & testen Interventies Referenties Contact
Home Over ons PMO & testen Interventies Referenties Contact
Onderzoek en interventie
Onderzoek en interventie
Home Over ons PMO & testen Interventies Referenties Contact
Aanpak | PMO & testen | Aanbod Interventies
Metingen en adviesgesprekken voor doelgerichte opvolging
Tools voor werkgevers
Maatwerkoplossingen voor de gehele organisatie
Directie - Leidinggevenden | 2-4 dagdelen | 4-12 deelnemers
Wat is de rol van een leidinggevende binnen een duurzame organisatie?
Vanuit de rol als leidinggevende heb je een grote invloed op het de dagelijkse gang van zaken op een afdeling en daarmee op het functioneren en welbevinden van je medewerkers. De wijze waarop word leidinggegeven, is erg bepalend voor het effect op de werknemer. In deze training staan we stil bij de rol van de leidinggevende, de verschillende stijlen en hun effecten. Welke stijl pas je zelf toe? Hoe is het met de medewerker gesteld? Wat past het beste en hoe kan ik de effectiviteit verhogen, zonder afbreuk te doen aan de gezondheid en welzijn van mijn collega’s?
Trainingen
Aanpak kort ziekteverzuim
Aanpak gericht op het verminderen van Kort Ziekteverzuim.
De aanpak van My Health Professionals is erop gericht, het proces vanuit de werkgever te optimaliseren. Onze aanpak bestaat uit 3 stappen.
1. Organisatiescan Nadat een Organisatiescan kort ziekteverzuim is uitgevoerd, kan een plan van aanpak worden gemaakt. Hierin staan de aandachtspunten en doelstellingen benoemd. Er word voornamelijk goed gekeken naar de uitvoering in de praktijk. Daarbij worden zaken besproken als; wetgeving omtrent kort ziekteverzuim en de toepassing ervan, kosten, belang van een goed verzuimgesprek en wat je in gesprek wél en niet kunt vragen aan een medewerker.
2. Training Leidinggevenden In deze groepstraining krijgen leidinggevenden een dieper inzicht in de aanpak rondom kort ziekteverzuim richting medewerkers. In deze training komt onder andere aanbod; wetgeving omtrent kort ziekteverzuim en de toepassing ervan, kosten, belang van een goed verzuimgesprek en wat je in gesprek wél en niet kunt vragen aan een medewerker.
3. Individuele praktijkbegeleiding Naast het opdoen van kennis en inzichten in de groepsgewijze training, is de transfer naar de praktijk van de leidinggevende, evenzo belangrijk. Wij bieden de mogelijkheid tot individuele begeleiding van leidinggevenden in concrete gesprekken met medewerkers. Een coach gaat naast de leidinggevende zitten en ondersteunt deze waar nodig praktisch, in voorbereiding en uitvoering van kort verzuimgesprekken met medewerkers.
Vitaliteitsweek
Een vitaliteitsweek omvat diverse activiteiten gericht op gezondheid en welzijn van medewerkers.
Uit een menukaart kunnen activiteiten worden gekozen, zoals bijvoorbeeld; workshops, clinics, testen en gezonde voeding. Voor de deelnemers word een compleet een attractief programma samengesteld en georganiseerd, waar men vrijwillig aan kan deelnemen.
Een vitaliteitsweek vormt een uitstekende start van een periode van bewustwording en verandering binnen de organisatie. De groepsgewijze deelname zorgt tevens voor een collectief gevoel van saamhorigheid en betrokkenheid en zal eerder tot een positieve gedragsverandering leiden.
PMO
Als goede start kunnen Gezondheidschecks en Bewegingsonderzoeken worden uitgevoerd tijdens de Vitaliteitsdagen
Demo's en clinics
Demo's en clinics van verschillende sporten zijn mogelijk, zoals; hardlopen, fietsen en schaatsen
Inloopspreekuren
Verschillende inloopspreekuren kunnen worden georganiseerd met bijvoorbeeld; Fysiotherapeuten, Diëtisten of Coaches
Healthy food & drinks
Uiteraard mogen gezonde snacks, zoals; salades, vegetarische burgers of heerlijke smoothies, niet ontbreken.
Sneltesten
Sneltesten geven binnen een korte tijd een indicatie, bijvoorbeeld op het gebied van slaap, stress of zithouding tijdens het werk.
Challenges
Korte wedstrijdjes met je collega's, waaronder; traplopen, roeien, fietsen en een gewicht omhoog houden. Wie wint?
Workshops
Er zijn diverse Workshops mogelijk over bijvoorbeeld; Leefstijl, Voeding, Beweging, Stress en Mindfullness
Massages
Verschillende massages zijn beschikbaar, zoals stoelmassages, of massages voor de gehele nek en rugzone.
IJsbaden
Durf jij het aan? Een middagje ijsbaden volgens de Wim Hoof methode. Daar knapt iedereen van op!
Ons aanbod voor úw Vitaliteitsweek
Advies
In de samenwerking met My Health professionals, zult u merken dat wij als een betrokken partner naast u staan. Dit betekent dat wij gevraagd en ongevraagd adviseren. Dit kan zowel op strategisch niveau richting organisatie en HR, als ook met betrekking tot de praktisch inzet van de diverse tools in ons aanbod voor specifieke doelgroepen.
Ons belangrijkste doel is de gezondheid en welzijn van uw medewerkers, passend binnen uw budget en beleid.